Внедрение целевой модели наставничества в МБДОУ «Горный ДС»

С сентября 2022 года в рамках региональной целевой модели наставничества для организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Красноярского края, в МБДОУ «Горный ДС» внедряется новая форма работы с кадрами – наставничество. Куратором этого направления старшим воспитателей Суравешкиной Натальей Владимировной и воспитателями высшей квалификационной категории Герман Ольгой Федоровной и Достоваловой Татьяной Викторовной разработана дорожная карта внедрения системы наставничества педагогических работников МБДОУ «Горный ДС», которая включает мероприятия по разработке нормативно-правовой базы наставничества, организацию дополнительного образования наставников, мероприятий по реализации индивидуальной программы наставничества и мониторинга ее эффективности.
Консультативную помощь в подготовке и внедрении целевой модели наставничества педагогическому коллективу МБДОУ «Горный ДС» оказывают специалисты ресурсно-методического центра администрации Ачинского района. Кадровый и профессиональный потенциал педагогов нашего ДОО способен добиться высоких результатов в инновационной наставнической деятельности.
Желаем творческих успехов наставникам и наставляемым!